VOCÊ CONHECE SEU MAIOR INIMIGO ?

Resolvi escrever hoje sobre nossos inimigos, tenho percebido em minhas vivências que muitas pessoas não realizam seus objetivos, não correm atrás de seus sonhos, ou não atingem o sucesso e culpam seu supervisor, seu líder, seu chefe, seu marido e/ou esposa, seu parente invejoso, enfim, são inúmeros os personagens destes inimigos e por este motivo te pergunto, você conhece seu inimigo? Sabe onde ele vive, de que se alimenta e como se livrar dele?

                                     
Com certeza você vai me dizer que sim, que conhece, sabe onde mora, como se alimenta, sabe tudo sobre a vida deste ou desta infeliz que quer te destruir. Mas acredito que poucos de vocês vão me responder com sinceridade que não o conhecem, que sabem e que precisam enfrentar diariamente este inimigo e que ele se chama EU, o SEU INTERIOR que te sabota, te amedronta e te limita diariamente, que gosta de se fazer de vítima, que gosta de ser o coitado, que gosta de reclamar, mas que tem medo de sair de sua zona de conforto, onde tudo conhece, onde tudo sabe, e nada de novo o assusta.

Mas foi justamente sobre esse inimigo que vim falar hoje, muitos de nós culpamos os outros pelas nossas derrotas, mas não somos capazes de nos avaliar, queremos ser como o outro, mas não queremos fazer nada, nem mesmo pagar as dores que ele pagou para estar com está hoje. Sabe qual a melhor arma contra este inimigo que nos destrói em silêncio? O autoconhecimento, com ele conseguimos identificar nossas fraquezas, mas também nossas forças que nos ajudam a vencer o sabotador, conseguimos através dele compreender a necessidade de conhecer e enfrentar o que nos limita e mesmo que nos dê medo, vamos assim mesmo, afinal é melhor um passo de cada vez, por menor que seja já estamos caminhando em direção ao nosso objetivo.

Não busque caminhos fáceis, não busque saltar degraus, afinal o melhor da vida é curtir e aproveitar cada pedacinho da caminhada, com suas belezas e dores, pois ao chegar lá, teremos apreciado toda dor e alegria de ter crescido e nos desenvolvido como pessoas e profissionais.


Seja qual for seu sonho, não existem sonhos pequenos, lute por ele e não desista, você tem força e nasceu para vencer, basta acreditar e tomar as rédeas de sua vida, buscar autoconhecimento, aprendizado técnico e desenvolver habilidades comportamentais, não nascemos prontos, mas nascemos para vencer.

Conheça e enfrente seu verdadeiro inimigo e nunca tente ser quem você não é, mas busque diariamente ser a sua melhor versão!

                                         

Correção ortográfica: Karina ortiz

FOCO NO OBJETIVO

Hoje, lendo um de meus livros matinais me deparei com a seguinte frase: "A primeira mudança que deve ocorrer na vida de uma pessoa que está em busca de algo melhor para sua existência, é o condicionamento mental positivo." Tudo bem, nada de mais foi dito nessa frase, e realmente pensando, conscientemente, nada demais, mas se analisarmos a fundo por diversas vezes durante o dia, durante a semana alguns fatos nos "tiram do sério", fazem com que tenhamos as mais variadas reações e em alguns momentos são negativas.

E aí te pergunto: onde está o condicionamento positivo que concordamos já saber ser importante? É justamente sobre isso que gostaria de expor hoje meu ponto de vista, o quanto permitimos que as adversidades da vida nos façam perder o rumo, perder o chão e até mesmo perder o foco no objetivo, afinal gastamos energia e capacidade de processamento do cérebro desnecessariamente revivendo e sentindo assuntos passados e não conseguimos focar no que realmente importa pra nós, tendo em vista que uma conversa demanda praticamente 80% da nossa energia que nosso cérebro processa, sendo assim ficar revivendo e relembrando o que nos causou mal nos custa 80% de nossa capacidade mental, já que nosso cérebro não consegue distinguir o que está acontecendo do que estamos pensando, e compreende que estamos em meio a uma conversa e realmente estamos, embora seja interna, e o que acontece? Não conseguimos energia o suficiente para focar em nosso objetivo, seja ele pessoal ou profissional e dessa forma nosso rendimento cai e como ser humano é muito fácil culpar os outros dos nossos fracassos do que a nós mesmos que estamos "gastando" energia de forma desnecessária.

Já que mencionei culpar outros, devemos tomar cuidado, por vezes em forma de comodismo ou ''vitimismo'' acabamos apontando para o outro, o culpando por interferirem em nossas vidas, mas quando decidimos tomar as rédeas dela, passar pelo processo de autoconhecimento e saber exatamente o que queremos ou não, começamos a entender que entre o nascer e o morrer existe a VIDA e o que acontece nela é fruto de nossas ações e atitudes, mas sem esquecer que adversidades ocorrem e não podemos evitar, o que podemos fazer é escolher o quanto elas nos afetam, e quando assim decidimos, conseguimos viver a vida de forma mais positiva, produtiva e com foco nos objetivos, pois estamos canalizando nossas ações e nosso foco está 100% para o estado desejado.

Parece simples, então que tal começar a praticar?

O que realmente importa na sua vida HOJE? Qual o preço por esta CONQUISTA?

Vídeo para inspirar :

Arnold Schwarzenegger sendo Arnold Schwarzenegger

 https://www.youtube.com/watch?v=f_vssUZjuR0

Livro mencionado: Os super poderes de um vencedor - Luiz Dias

Correção ortográfica: Karina ortiz

AUTOCONHECIMENTO

Com a crise política e econômica na atualidade sendo o foco das conversas no âmbito pessoal e profissional, fica a dúvida: como manter o emprego ou conquistar a recolocação? Ser melhor a cada dia é uma frase que soa muito bem, mas como ser melhor? Já não faço isso diariamente, reescrevendo minha função ou me matriculando e frequentando cursos, graduação, pós graduação e etc?

São inúmeros os questionamentos que aparecem como conversas internas e acabamos respondendo SIM a todas, sim sou melhor a cada dia! Mas no momento em que a oportunidade chega nem sempre conseguimos o que tanto almejamos e por vezes não nos consideramos capacitados, essa análise não é fácil, mas o que ocorre na maioria das vezes é que nos ''auto-sabotamos'', ou então procrastinamos para tomar determinadas decisões e depois como vitimas das circunstâncias nos pegamos nas rodas de amizades reclamando e buscando um culpado pelos nossos fracassos ou falta de sucesso.

Sim, nós seres humanos optamos pelo mais fácil e sem dúvidas buscar um culpado é mais simples do que levantar e mudar nossas escolhas, efetivamente pegar as rédeas da situação e correr atrás do que nos move, e o primeiro passo para que isso ocorra é nos conhecermos.

O autoconhecimento é um processo por vezes dolorido e incômodo, mas necessário para quem busca o sucesso, sendo ele o que for, afinal o sucesso é individual e cada um descreve o seu como bem entender. Quando nos conhecemos sabemos exatamente o que queremos e o que não queremos, sabemos nossas reais forças e quais são nossos pontos de melhoria, identificamos a partir deles quais são nossas oportunidades e onde deixamos nossas fraquezas nos sabotarem ou nos limitarem. Aprendemos a superar nossos limites, aprendemos a fazer aquilo que nos move, mesmo que por vezes precisamos recuar para pegar o impulso necessário para o salto que irá nos levar a satisfação e felicidade plena.

Por este motivo hoje venho apresentar o real significado de autoconhecimento, o qual é muito trabalhado dentro de um processo de Coaching, pois nos conhecendo e aprendendo a trabalhar no ponto certo e despendendo da energia necessária para a ação correta, chegaremos mais cedo ao resultado desejado, e o conhecimento técnico para determinadas áreas é fundamental e necessário para o seu desenvolvimento profissional. Durante o processo de Coaching conseguimos identificar as reais limitações que nos atrapalham, nossa vida é um ciclo e cabe a nós equilibrar vida pessoal e profissional, fazer o que é solicitado e o que gera satisfação em nossas vidas, além de ganhos financeiros, e saiba que é muito importante este conhecimento para melhor nos prepararmos para as adversidades da vida, que por vezes não depende diretamente de nossas ações, mas que refletem diretamente em nossas emoções e relacionamentos interpessoais.

Algumas pessoas que se propuseram a vivenciar este processo relataram que a vida antes tinha suas cores e sabores, mas que após este processo conseguiram perceber determinadas situações que antes não faziam muito sentido, chegam a usar termos como por exemplo a vida era vista em preto e branco e que somente agora entenderam o verdadeiro significado das cores.

É sabido, e não é de hoje, que autoconhecimento é uma competência imprescindível aos profissionais de alta performance, então não espere mais para se tornar um, busque autoconhecimento e aprendizado constante, as empresas precisam de profissionais cada dia melhores e que façam a diferença.

Correção ortográfica: Karina Ortiz

UMA NOVA PASSAGEM, UMA NOVA VERSÃO !

No início de nossas vidas, ao chegar o dia do aniversário tudo é festa, depois na adolescência queremos logo a idade adulta, pois desta forma seremos "livres", e assim vamos comemorando a cada ano esse rito de passagem chamado aniversário.
Quando chegamos na idade adulta ou a maturidade temos uma percepção um pouco diferente do aniversário, uns agradecem pois viveram mais um ano, outros ficam pensativos, será que tenho um ano a menos? Acredito que eu, Cris, me encaixe nesta segunda opção.

Tendo em vista este meu pensamento meio melancólico para alguns, mas de reflexão e aprendizado para outros, resolvi me manifestar de forma diferente, usei o dia do meu aniversário para expor em rede social que todos podem se transformar, aprender e melhorar, para que isso ocorra é dado a cada um de nós a chance de comemorarmos mais um ano de vida, e darmos boas vindas ao nosso ''recomeço'', para que tenhamos a oportunidade de crescer e evoluir, afinal existem duas coisas certas na vida, a de que nascemos e de que morreremos, mas entre uma e outra existe um momento chamado PRESENTE, e que dia após dia renasce para que possamos escrever em nossas páginas em branco a nossa história, e é dessa forma inicio meu texto comemorativo:

Pois é, cheguei a conclusão que estou praticamente me tornando clássico (risos). Estou na versão 3.8, e não digo isso porque hoje completo 38 anos, digo pois estou em uma versão melhor de mim mesma, aliás, quantas podemos ter? Todas as necessárias para nossa evolução. Nos tornarmos nossa melhor versão dói? Dói muito e nem sempre é dor física, às vezes essa dor é na alma, e hoje posso dizer que embora intensa é uma dor necessária para autoconhecimento e este só vêm quando enfrentamos o que nos limita e o que nos sabota, ou seja, nós mesmos! Posso não ser a melhor pessoa do mundo, afinal sou um ser humano e como tal sou feita de erros, acertos, lágrimas e sorrisos, sou feita das feridas que curei e também das que causei, afinal eu vivi intensamente estes 38 anos que Deus me concedeu e sem dúvida a cada vivência um aprendizado, e mais, posso dizer que neste momento sou minha melhor versão e vejo que muito mais importante do que TER é SER e eu SOU hoje quem gostaria de ser e "MESMO QUE e APESAR DE"...comemoro mais uma primavera com a mala cheia de esperança e energia para ser melhor a cada dia nesta viagem chamada VIDA! Grata a Deus pela oportunidade de mais um ano de vida e pelas pessoas maravilhosas que Ele colocou em meu caminho para seguir comigo esta jornada.

Correção ortográfica: Karina Ortiz

POSITIVIDADE !

Fui desafiada a escrever meu ponto de vista sobre a positividade, e penso, se lançaram este desafio para mim, creio que tenho muito a aprender ainda.

Aceito que falta ser mais positiva comigo mesma, infelizmente transfiro pro outro o poder de ESTAR bem, ou seja, creio mais no outro do que em mim e isso por vezes me faz mal, talvez você que está lendo esta mensagem também sinta isso, mesmo que poucas vezes. Mas de onde vem minha inspiração para escrever hoje? De uma reportagem sobre as crianças na Síria que estão em meio a uma guerra, mas ao ver uma câmera simplesmente sorriem, sim elas sorriem, pois no mundo delas tudo é muito melhor do que realmente nossos olhos podem ver, se pudéssemos seguir vivendo com os olhos de uma criança teríamos um mundo com muito mais amor.

Como disse Chorão, “Toda positividade eu desejo a você, pois precisamos disso nos dias de luta ...” claro, não temos o dom de nos manter isolados do mundo, e diariamente somos  bombardeados com imagens e noticias que por vezes nos entristecem, mas cabe a nós decidir se vamos sorrir ou chorar, palavras de Cora Coralina,  e se for choro que seja para lavar a alma e deixá-la pronta para cada oportunidade que a vida nos apresenta, mas que nossos olhos nem sempre são capazes de ver, pois estão obscurecidos com a negatividade e as “feiuras” do mundo.

Vamos nos permitir, dizer SIM e SIM, nos ajudar como seres humanos, contribuir para tornar nosso mundo e de quem nos rodeia muito mais positivo, e por que não criativo?! As crianças tem o dom de criar, pois não se preocupam com os julgamentos da sociedade, a qual é cheia de crenças limitantes, e nos impõem como sendo a verdade absoluta. Quando rompemos nossos limites a vitória vem e só vamos deixar de nos limitar quando deixamos o passado pra traz e vivemos nosso presente,  o passado só nos serve de aprendizado, e com a bagagem do conhecimento seguimos rumo a construção do nosso futuro.

Minha dica de hoje: veja o mundo com olhos de criança, que livres do medo descobrem, criam, fantasiam e andam, sim andam, já imaginou se a criança tivesse medo de cair  e não desse o primeiro passo? O que seria de nós hoje, todos com cadeira de rodas ou deitados em uma cama com medo de onde nossas pernas pudessem nos levar?

Então pense sempre com positividade, pois assim nossos medos não irão nos derrubar e conseguiremos mostrar aos demais que não é tão difícil seguir em frente e ir atrás dos nossos sonhos. ''TODA POSITIVIDADE EU DESEJO A VOCÊ!'' (CHARLIE BROWN JR.)

Correção ortográfica: Karina Ortiz

PRIMEIRA medalha de OURO brasileira !

Sai contente do meu expediente ontem ( 08/08/2016), primeira medalha de ouro nas olimpíadas 2016 realizadas no Brasil veio do suor de uma judoca carioca, que cresceu na comunidade cidade de Deus. Durante o dia ouvi comentários dos resultados do futebol feminino,  vôlei de praia feminino e outros que agora não me recordo.

Sai disposta a escrever um lindo texto valorizando o papel destas mulheres brasileiras e guerreiras, que transferiram para o esporte todo amor que existe em seus corações e isso as diferencia das demais, assim como tantas outras que estão em casa, correndo atrás dos seus objetivos ou apenas do seu sustento, seja por si ou por seus filhos, mulheres que por vezes são castigadas por simplesmente terem nascido mulheres, estas que sofrem violência e acreditam que são merecedoras de tal sofrimento apenas por terem nascido mulher. 

Conheci neste último final de semana mulheres bravas e guerreiras que me fazem sentir ainda mais orgulho de ter nascido mulher, que possuem histórias, infelizmente não exclusivas, mas reais, e que decidiram compartilhar para que pudéssemos aprender juntos, assim nos ajudando a superar as dores e curar nossas feridas com a nossa vitória.

Torço para que eu possa ser capaz de contribuir cada vez mais para um mundo melhor onde essas histórias de sofrimento não mais existam e que meus filhos sejam eternos protetores destas flores que por vezes ferem sem ao menos saber porquê.

Que a força que vem do coração possa a cada dia superar a força que vem dos músculos e que nosso gênero não seja um limitador, que possamos a cada dia ser mais humanos e menos egoístas pra nós, por nós e por um mundo melhor !

Correção ortográfica: Karina Ortiz

Recolocação, o outro lado de ser mais um !

Olá pessoal,

É importante extrair aprendizado das mais variadas coisas que nos acontecem no cotidiano e uma dessas coisas gostaria de compartilhar com vocês hoje: A busca por recolocação no mercado profissional em meio a crise econômica e política no Brasil na visão de quem está desempregado.

Parece uma eternidade, mas estou a 3 meses em busca de recolocação no mercado e na minha área de formação acadêmica: Recursos humanos. Esta minha jornada me fez perceber o quão maluco é, afinal, profissionais de sua área estão te avaliando das mais diversas formas. Primeiro, você chega no local da entrevista e percebe que, claro, não é o único profissional interessado na vaga e que cada um está ali com seus desejos, ambições e necessidades.  Depois uma cruzada se inicia, quando você entra em uma sala e as dinâmicas de grupo, questionários e entrevistas começam a serem aplicadas, o processo é longo afinal, são muitos interessados por apenas uma vaga, e também é a oportunidade da empresa encontrar o melhor entre tantos candidatos.

Mas o que me leva a escrever é o quão cansativo e estressante se torna para o candidato este momento, afinal ele não quer errar, quer ser melhor, quer ser contemplado com a oportunidade de mostrar seu potencial como profissional e se tornar colega das pessoas que hoje o selecionam, saí de lá depois de aproximadamente 4 horas, de avaliações e espera, com a sensação de ter sido analisada e avaliada de todos os ângulos, mas com um sentimento de que poderia ter feito diferente, que o apresentado lá não mostrou a profissional que pode agregar valor à uma organização e consequentemente não fui selecionada para seguir no processo. Isso nos causa desmotivação, sensação de incapacidade e improdutividade, “mas é vida que segue” e vamos buscar compreender melhor nossos pontos de melhorias e trabalhar para que possamos nos sair melhor nas próximas que devam surgir.

Como profissional, aprendi que o candidato no momento da seleção é preciso ser mais objetivo, assertivo e mostrar verdadeiramente seu potencial e habilidades e estando em meio de muitos parecidos, suas habilidades e pontos fortes devem ressaltar, ser agressivo e menos humilde, no que se diz respeito ao marketing pessoal, afinal se eu não me valorizar quem vai? Como recrutador será necessário tornar este momento mais leve e menos extenso. 

Por hoje é isso, vamos retornar aos textos, há muito aprendizado a ser compartilhado, pois sem isso o conteúdo se torna apenas informações vazias!

CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Questionamentos que vem na cabeça de alguém que se preocupa em ser diferente e fazer a diferença.

Por que hoje vemos as grandes e pequenas organizações preocupadas com estratégias, desempenho, ocupar espaço no mercado, focando em produto, marca e marketing, mas deixando de lado o capital humano?

Algumas até se dizem preocupadas com este capital que é o mais importante para sua organização, enfim, dizem, mas não mostram ou se comportam como tal. Afinal, o que é investir e desenvolver o capital humano? É criar um ambiente de trabalho menos engessado e burocrático? É incentivar a leitura e busca pelo conhecimento técnico ou de autoconhecimento? É criar plano de benefício considerando auxilio educação?

O que não quer calar é...como desenvolver o ser humano? Como despertar nele a vontade e a busca pelo conhecimento, autoconhecimento e conhecimento técnico? Como mostrar que suas estratégias não estão o levando ao seu objetivo final? Ou no caso das organizações, ao seu resultado desejado, esperado e planejado? Enfim, como dar uma direção a vida profissional?

Mas, quando encontramos essas pessoas preocupadas em fazer a diferença, que buscam trazer o conhecimento adquirido através dos incentivos ou benefícios recebidos pela organização, esses nem sempre são ouvidos. As pessoas que deveriam ouvir e estimular o desenvolvimento, consideram falta de preparo do seu profissional, simplesmente sem sequer ouvir ou incentivar o projeto. Mesmo quando ouvem, respondem que falta muito, que estamos longe, quem sabe no futuro. Mas quando é o futuro? Ouvi dizer que o futuro é agora e, se quisermos estar bem amanhã, devemos começar hoje.

Ou seja, nós do RH lutamos para sermos reconhecidos e, também, temos a intenção de ajudar com as estratégias da organização, mas somos vistos apenas como o setor que não traz resultados financeiros, nos cobram processos, nos cobram indicadores, mas não lembram que na oportunidade que foi apresentado, este colaborador foi visto como investir tempo em processos que não trariam resultados, mas em muitos casos, a organização acha necessário que prestadores de serviços externos sejam contratados para fazer um serviço que o capital humano interno está tentando lhe dizer a algum tempo, mas por não confiar ou não acreditar no capital interno desenvolvido, não se registra ou processa a informação recebida.

Sendo assim, vamos torcer para que os administradores ou gestores possam ver o RH como, de fato, ele vem se desenvolvendo, para que sejam vistos como as academias buscam desenvolver o RH estratégico e disposto a auxiliar e desenvolver o capital que move as empresas, e que não deixa de ser um recurso escasso, quando não desenvolvido.

Que compreendam que os profissionais podem ser transformados em talentos, comprometidos ou engajados com a organização, pois irão à busca dos resultados propostos e alinhando seus objetivos pessoais, conseguirão ir além e junto levar pessoas com os mesmos propósitos, dessa forma disseminando o desenvolvimento para o grupo.

Sei que parece utopia, mas quando administradores passarem a ver que o RH, apesar de não trazer recursos financeiros, não é apenas um setor burocrático, com certeza serão muitos os excelentes resultados para ambos, capital humano e organização.

SERÁ QUE É APENAS UM JOGO ?

Uma vez ouvi e, aliás, já escrevi neste blog que o aprendizado consiste em receber a informação e transformar em conhecimento, então baseada nesta informação passei a ter olhar mais crítico, afinal para isso nos desenvolvemos, não para ser mais um, mas para ser alguém que faça a diferença. Não sou uma pessoa muito adepta do esporte, embora saiba da importância da atividade física, mas minha vida passou por um processo de mudança e como gosto de transformar oportunidades em conhecimento passei a "curtir" o basquete, mesmo não conhecendo nada tecnicamente, qual minha surpresa? 

Enquanto as crianças e meu marido vibram com as cestas, os pontos, as enterradas, os "tocos", eu fico vibrando com a observação que faço da equipe, ressalto que adoro ver a mesma coisa que eles, mas no espetáculo vibrei diversas vezes com o trabalho em equipe feito na quadra e, gente estou falando dos melhores do basquete, estou falando dos jogos finais da NBA 2015, onde para minha surpresa descobri que não é uma apenas final, são no mínimo 5 jogos e em caso de disputa acirrada pode chegar a 7, e não pensem vocês que após cada jogo intercalado com apenas um dia estes atletas profissionais recebiam descanso, era treino mesmo, corrigir as falhas, melhorar o que não estava tão bom, afinal eles entendem a frase que diz que ''o time é tão fraco como o seu elo mais fraco'', e foi isso que vi no último jogo, o 5 da final, no ginásio do favorito, com o melhor jogador da NBA do momento em quadra o time da casa perdeu, não porque deixou de jogar, mas porque o melhor jogador do momento não tinha ao seu lado uma equipe coesa para lhe dar suporte, enquanto o adversário e, hoje campeão da NBA Golden State, estava muito bem entrosada, com belíssimas e perfeitas jogadas, com passes de bola impressionantes onde os companheiros de equipe nem ao menos precisam estar se olhando para que fosse perfeito. 

Enfim, assistir aos jogos finais da NBA, além de vibrações com as cestas, me trouxe aprendizado com os resultados que podemos obter com trabalho em equipe, com profissionais focados, com boa liderança, alinhar as competências individuais e com as competências coletivas. Enquanto não conseguirmos compreender que de nada adianta estrelas se não há equipe para apoiar e se não houver liderança eficaz, vamos vivendo e aprendendo, torcendo, brincando, rindo, mas sempre buscando uma maneira de tirar uma lição para a vida de qualquer situação em que estivermos inseridos, quero dizer que devemos ser mais abertos para o trabalho em equipe, pois isso faz a diferença, o mérito é mais gratificante, e se fracassarmos não estaremos sozinhos, vamos unir a equipe e começar tudo de novo.

Deixo a dica de hoje para que possamos ser dinâmicos como os jogadores deste time campeão, pois o espetáculo é ainda mais bonito quando além de dinâmico, somos certeiros, principalmente, nas cestas de fora do garrafão, sendo essas as mais difíceis!

Bom jogo!

Cris Pellegrin

Correção ortográfica

Karina Ortiz

O ESSENCIAL É INVISÍVEL AOS OLHOS

Quando o site administradores.com sugeriu a leitura do livro O Pequeno Príncipe, não entendi muito bem, afinal o que uma historia infantil tem para acrescentar? O que tem a ver com a realidade dos empreendedores e/ou gestores? E o final ainda dizia que ao final da leitura chegaria a conclusão de que teria valido mais que muito livro de administração.

Então, qual minha surpresa ao final das 92 deliciosas páginas? Chegar à conclusão de que valeu a pena, valeu cada palavra, cada linha, cada página lida rapidamente num feriado e com este propósito de ser leve, de ser aprendizado, este livro nos traz ilustrações para crianças mas que falam de gente grande, de gente como a gente de que se não tomarmos cuidado, nos tornamos reis sem súdito, empresários que apenas pensam em contar e guardar, ou pior entramos num ciclo sem nem ao menos perceber e sem saber o real motivo.

Este livro me ensinou que somos responsáveis pelo que cativamos, que podemos sim ser sempre crianças que, embora, conhecemos o mundo um dia voltamos pra casa, seja ela onde você acreditar, que devemos aprender com os mais velhos, com os mais jovens, com os animais, com as florestas, que devemos sim contar historias, desenhar e nem sempre procurar entender e dar significado a tudo, que por mais que estejamos ensinando crianças, são os adultos que estamos alfabetizando, que nunca é cedo pra errar e nunca é tarde para apreender, que as pessoas, embora, iguais umas as outras podem sim ser únicas como a rosa do pequeno príncipe e que mesmo longe e distante nos ensina algo. Que podemos ser como quisermos, lobo, raposa, cobra, rosa, rei, empresário, acendedor de lampião ou louco, devemos apenas lembrar que somos o que queremos ser, e mudar quando assim desejar, mas o que nunca podemos ser é vítimas de nós mesmos, ficar lamentando sem nada fazer para mudar, sem perceber que a mudança vem de dentro e começa por nós .. ser vítima, isso sim não podemos ser, nos tornamos fortes com os ''nãos'' que a vida nos apresenta e por mais que seja duro, é o que nos faz amadurecer.

Amar, sorrir, cantar, apreender e compartilhar, isso é viver , isso é essencial e nem sempre é visível aos olhos!

Convido você a refletir!

Cris Pellegrin

Correção ortográfica

Karina Ortiz